Coaching

Proceso de coaching:

Todo ser humano tiene retos por vivir, desafíos por superar , metas por cumplir, sin embargo algunas personas necesitan un apoyo para lograrlo. Entonces en ese momento toman la mejor decisión de vivir una gran experiencia de cambio con un proceso de coaching.

¿Qué es coaching?

El coaching no es un psicólogo, no es un guía, no es un sensei, el coach que te va a confrontar por medio de herramientas y preguntas claves. Es un proceso de acciones de aprendizaje interno. En este proceso el coachee ( La persona que lo toma el proceso), con ayuda del coach trabajan para alcanzar las metas y objetivos del coachee ya sea en el plano personal, profesional o cualquier otro.

Coaching ontologico

El coaching ontológico es una herramienta que te ayudará a reflexionar,meditar y generar conciencia de que pasa en tu vida y que puedes hacer para mejorarla.

La meta es que pueda identificar qué plan de acción va hacer para evolucionar en ella.

Se trabaja en el ser humano de la persona, en temas personales que desea mejorar, que desea cambiar. llevamos a la persona a confrontarse a sí misma y generar cambios.

El coachee (persona que recibe al coach), le debe poner en valor sus propias acciones que le permitirá mejorar su ser, genera que, al cambiar sus acciones también cambiará su ser.

Coaching Ejecutivo

El proceso de coaching ejecutivo es una relación personalizada donde se  colabora entre un ejecutivo (Coache) y un coach especializado que busca transformar su desarrollo y crecimiento. Nos enfocamos en cambiar los comportamientos negativos

y transformarlo positivamente en su actividad profesional y su calidad de vida personal.

El coaching ejecutivo es una mera herramienta de preguntas claves que gestiona para convertirse en una opción de desarrollo profesional y empresarial.

El coaching no solo potenciará sus competencias profesionales, sino que también ganará en autoconocimiento, autoconfianza, independencia y responsabilidad.

Proceso de coaching:

Todo ser humano tiene retos por vivir, desafíos por superar , metas por cumplir, sin embargo algunas personas necesitan un apoyo para lograrlo. Entonces en ese momento toman la mejor decisión de vivir una gran experiencia de cambio con un proceso de coaching.

¿Qué es coaching?

El coaching no es un psicólogo, no es un guía, no es un sensei, el coach que te va a confrontar por medio de herramientas y preguntas claves. Es un proceso de acciones de aprendizaje interno. En este proceso el coachee ( La persona que lo toma el proceso), con ayuda del coach trabajan para alcanzar las metas y objetivos del coachee ya sea en el plano personal, profesional o cualquier otro.

Coaching ontologico

El coaching ontológico es una herramienta que te ayudará a reflexionar,meditar y generar conciencia de que pasa en tu vida y que puedes hacer para mejorarla.
La meta es que pueda identificar qué plan de acción va hacer para evolucionar en ella.

Se trabaja en el ser humano de la persona, en temas personales que desea mejorar, que desea cambiar. llevamos a la persona a confrontarse a sí misma y generar cambios.

El coachee (persona que recibe al coach), le debe poner en valor sus propias acciones que le permitirá mejorar su ser, genera que, al cambiar sus acciones también cambiará su ser.

Coaching Ejecutivo

El proceso de coaching ejecutivo es una relación personalizada donde se colabora entre un ejecutivo (Coache) y un coach especializado que busca transformar su desarrollo y crecimiento. Nos enfocamos en cambiar los comportamientos negativos
y transformarlo positivamente en su actividad profesional y su calidad de vida personal.

El coaching ejecutivo es una mera herramienta de preguntas claves que gestiona para convertirse en una opción de desarrollo profesional y empresarial.
El coaching no solo potenciará sus competencias profesionales, sino que también ganará en autoconocimiento, autoconfianza, independencia y responsabilidad.