Formación

Las competencias laborales son los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral. Las competencias laborales también se conocen como habilidades laborales o habilidades profesionales Dentro de nuestro portafolio de FORMACION, ofrece: Cursos, talleres, charlas y capacitaciones de formación personal en las competencias:

➢ LIDERAZGO
➢ TRABAJO EN EQUIPO
➢ INTELIGENCIA EMOCIONAL
➢ COMUNICACIÓN ASERTIVA
➢ MANEJO DE ESTRÉS
➢ FELICIDAD LABORAL
➢ EMOTIVIDAD Y AGRADECIMIENTO
➢ MARCA PERSONAL
➢ COACHING DE VIDA
➢ REUNIONES PRODUCTIVAS Y EFECTIVAS
➢ ADMINISTRACION DEL TIEMPO
➢ PLAN DE VIDA
➢ SOLUCION DE CONFLICTOS
➢ AUTOESTIMA
➢ AMBIENTE LABORAL
➢ MOTIVACION
➢ GERENCIA DE VENTAS
➢ ENTRE OTROS…

¿QUE HACEMOS? Me especialice en el LIDERAZGO A TRAVES DEL COACHING para empresas y personas, contamos con un portafolio amplio y diversificado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

SERVICIOS

Los servicios de coaching organizacional son, justamente, alinear la búsqueda personal de libertad individual, relaciones de calidad y propósitos significativos, con imperativos empresariales como trabajo en equipo, misión compartida, creatividad y flexibilidad. A la pregunta “¿la persona o la organización?” el coach responde: ambas!!!. El proceso de coaching de esta, centrado en el desempeño, proporciona herramientas para el logro de los tres propósitos designados para los gerentes y supervisores. Consiste en cuatro fases a saber:

1. Desarrollo de una relación de Sinergia.
2. Utiliza los cuatro roles del Coaching centrado en el desempeño: 

a. Entrenamiento, b. Resolver Problemas, c. Ajustar el desempeño y, d. Mantener desempeño.

3. Desarrollo de empleados.

4. Administrar recompensas que construyan el compromiso y fomentar el logro de resultados.